发扬“面对面”谈心谈话的优良传统_时事政治_中公教育网|3亿体育

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因工作原因，笔者经常与一些基层领导干部谈话，告知其与所分管单位干部群众谈天情况以及对思想动态的理解程度，不少领导干部总是热情满怀地回应：如今网络技术繁盛，网速越来越快，我们与群众在微信里天天见面，有情况立刻都告诉。但与该领导分管单位的干部群众谈话时深感，该领导对基层单位的情况、对干部群众的现实思想动态并不掌控。

毕竟，键与键尽管有及时、便捷的功能，但是缺乏了面对面的现场感、温度和态度。如今，这样的领导干部不在少数，因为工作整天或过分坚信和倚赖即时通信工具的交流，忽略了具有感情和温度的面对面促膝谈心。众所周知，谈天谈话是我们党的优良传统和政治优势，是积极开展思想工作和了解理解干部群众、关心珍惜干部群众的重要途径;积极开展谈天谈话也是党内组织生活制度的最重要抓手，有助推展党员干部必要交流思想感情，汇聚共识与力量;谈天谈话还是积极开展经常性思想政治工作和日常管理的最重要手段，对紧密上下关系、干群关系，促进队伍团结一致平稳都有很大裨益。特别强调领导干部要常常积极开展面对面谈天谈话，无法几乎用人数、次数的多少论效益，而是要大大自学和探寻，大大提升谈天谈话质量，以解决问题实际问题为目的和导向。

要理解现实思想情况，找出思想疙瘩，让干部群众需要打开心扉，获得高质量的谈天谈话效果是有讲究的。否则一味执着谈天谈话的人数和次数，谈天不交心、见面不知思想，就出了形式主义的一种新的展现出、新的现象。

笔者以为，谈天谈话最少不应坚决五个原则：一是平等待人的原则。很多谈天谈话都有针对性，都具有意见、误会和疑惑等情绪，如果我们的领导干部居高临下、盛气凌人，以家长教子的态度去谈天谈话，不仅会获得效果，甚至产生逆反心理，带给新的矛盾情绪。二是真诚待人的原则。

谈天谈话是思想和情感的交流，诚恳是关上心锁的钥匙，让别人打开心扉，自己首先要打开心扉。三是实事求是的原则。

谈天谈话要不带上任何种族主义，不要先入为主，要就事论事，用祥和的心态、客观公正的态度面临谈天谈话对象，让谈天谈话对象确实心服口服。四是坚决党性原则。

谈天谈话不是顾及、亲近和卖乖，要本着解决问题的目的循循善诱，灵感思想觉悟和境界的大大提升，产生思想的回响。五是作好谈天谈话的打算。有些领导干部与群众谈天谈话缺乏打算，把谈天谈话看得很非常简单，缺乏针对性，造成谈天谈话的质量和效果都大打折扣。

只不过，谈天谈话的时机自由选择、话题确认、意图传达、语言用于等都要精心打算。当前，正处于机构改革过渡期与攻坚期，牵涉到干部群众的切身利益，一定会遇上一些新的情况、新问题，干部群众思想上也有可能不存在疙瘩和疑惑，还包括一些实际困难。各级领导干部要推崇面对面的谈天谈话，努力学习和探寻谈天谈话的有效地方法，及时发现和解决问题兴起状态的问题，为各项改革获取坚毅的政治确保。

(作者：陈银健，系由南京海关纪检监察干部)更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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