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‘三亿体育’滥签“责任状”也是一种作风病_时事政治_中公教育网

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时间:2023-10-16 12:36:09 作者:三亿体育 阅读:

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:滥签责任状也是一种作风病。北京大学政府管理学院教授袁刚在人民论坛撰文认为,下级单位或个人向上级单位或领导签订责任状,如目标责任书、安全性责任书等,订下指标、时效、质量等,应当说道是行政管理的一般作法。

然而,本应当产生大力效用的责任状,现在却束缚了一些基层干部的手脚。(4月23日《北京日报》)上级拒绝下级签定责任状,有助倒逼工作实施。

通过对目标的允诺、责任的清晰,可以更佳地唤起攻坚克难的意志。从这个意义上说道,签定责任状也是一种大力的制度设计。

然而,凡事过犹不及。假如将签定责任状作为一种推展工作的万金油,事无巨细都拒绝投责任状,这就有点回头稍了,也沦落了一种形式主义。票券责任状的背后,无非有两个原因。

一则,源自考核方法的单一和片面。却是,签定责任状只是一种对结果的敦促,归属于事后管理。

对工作过程,如果上级不善监督、指导,就有可能杜绝欺上瞒下、弄虚作假的工作作风。特别是在在一些基层部门,经常面对人较少事多、权责错位的结构性对立,假如安全性、环保、栽种、养殖、水产、建设、防汛、抗旱、村道等各项工作都投一遍责任状,下级就有可能苦于应付、有心无力,责任状就有可能沦落一纸空文。另一方面,源自一些部门企图以签定责任状分摊责任。

这似乎无意规避了上级机关理应的责任担任,也规避了上级机关对工作的主导、协商、兜底等职责。须知,签定责任状并不意味著就没责任了,工作的实施是一个持续的过程,涉及部门是一个紧密联系的整体。

通过签定责任状分摊责任,只有可能造成责任轮空的局面。而较好的工作态势,是上下齐心、协同发力、有效地有序,而非以签定责任状等形式扯锅基层。

保证责任状确实充分发挥其制度设计的大力功效,必须在精准上多下功夫。一方面,要制订精准科学的权力表格,厘清上级与下级的工作职责,严苛按照职责分解成目标、细化任务、层层落实。另一方面,责任制的签定也要保证精准,无法事无巨细都拒绝签定,要探讨当时当地的中心工作,引人注目主次、有的放矢。

此外,还应当持续完备视学考核方式,防止轻结果不轻过程、轻形式不轻内容的刻板考核方式,探寻优化以工作实绩、群众满意为主要内容的视学考核方式。唯有如此,才能让责任状重返到准确的轨道上来。文/杜迟更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。

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